L’abus de confiance : conditions et sanctions

L’abus de confiance : conditions et sanctions

Il faut noter que la confiance est une chose très importante pour le bon fonctionnement d’une société, d’une association et surtout concernant les relations entre un professionnel et ses clients. Alors pour la préserver, la loi punit certains abus pouvant être commis...
La loi sur la santé et la sécurité des travailleurs

La loi sur la santé et la sécurité des travailleurs

Actuellement, le bien-être des travailleurs et salariés est sur la première dans toutes les entreprises françaises. Cela implique pour l’employeur le respect et l’application des normes sur la santé et la sécurité de ses employeurs. Dans toute entreprise qui se...
Le droit à l’oubli

Le droit à l’oubli

Vous avez déjà entendu le droit à l’oubli, mais ignorez de quoi il s’agit réellement ? Sachez qu’il est indispensable de le comprendre, car il se peut que vous ayez à revendiquer ce droit un jour. Qu’est-ce que le droit à l’oubli ? Le droit à l’oubli...