Les chantiers navals sont des lieux où se côtoient des activités complexes et potentiellement dangereuses, engendrant un risque élevé d’accidents du travail. Face à cette réalité, il est primordial pour les employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé de leurs salariés. Cet article vous présente les principales obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés aux travaux sur les chantiers navals.
Évaluation et identification des risques
La première étape dans la prévention des accidents du travail sur les chantiers navals consiste à évaluer et identifier les différents risques auxquels sont exposés les salariés. Cette évaluation doit être réalisée en tenant compte de l’ensemble des activités effectuées, ainsi que des équipements et matériaux utilisés. Les employeurs doivent également veiller à prendre en considération les interactions entre différentes entreprises intervenant sur le chantier naval, notamment en ce qui concerne la coordination entre elles lors de la réalisation de travaux.
Mise en place d’un plan de prévention
Une fois les risques identifiés, il appartient à l’employeur d’établir un plan de prévention, visant à réduire au maximum l’exposition des salariés aux dangers liés aux travaux sur le chantier naval. Ce plan de prévention doit notamment inclure :
- La mise en place de procédures de travail sécurisées, adaptées aux activités réalisées et aux équipements utilisés sur le chantier naval.
- L’utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés, tels que des casques de sécurité, des gants, des chaussures de sécurité ou encore des vêtements anti-chute.
- La mise en œuvre de mesures d’organisation du travail, permettant de limiter l’exposition des salariés aux risques professionnels. Par exemple, cela peut passer par la mise en place d’un roulement entre les salariés pour les tâches les plus dangereuses, ou encore par l’instauration de pauses régulières pour éviter la fatigue.
- La réalisation d’exercices d’évacuation et de secours en cas d’incident ou d’accident sur le chantier naval.
Formation et information des salariés
L’une des clés pour assurer la sécurité sur un chantier naval réside dans la formation et l’information des salariés. Les employeurs ont ainsi l’obligation de former leurs salariés aux risques liés à leur poste de travail, ainsi qu’aux mesures de prévention mises en place. Cette formation doit être dispensée dès l’embauche du salarié, puis renouvelée régulièrement tout au long de sa carrière.
Dans le cadre de l’information, les employeurs doivent également veiller à afficher de manière visible et accessible sur le chantier naval les consignes de sécurité, les procédures d’évacuation et les numéros d’urgence en cas d’accident.
Surveillance médicale des salariés
Les employeurs ont également pour obligation d’assurer la surveillance médicale de leurs salariés travaillant sur un chantier naval. Cette surveillance doit être réalisée par un médecin du travail, qui procèdera à des examens médicaux réguliers afin de s’assurer que le salarié est apte à exercer son activité professionnelle sans mettre en danger sa santé ou celle de ses collègues.
Le médecin du travail est également chargé d’informer le salarié sur les risques auxquels il est exposé, ainsi que sur les mesures de prévention mises en place pour assurer sa sécurité.
Mise en place d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Dans les entreprises employant au moins 50 salariés sur un même site, la mise en place d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est obligatoire. Ce comité a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Il est composé notamment de représentants du personnel et d’un représentant du chef d’établissement.
Le CHSCT a notamment pour rôle de procéder à des inspections régulières du chantier naval, d’analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles, de proposer des mesures de prévention et d’amélioration des conditions de travail, ainsi que d’assurer la formation et l’information des salariés en matière de sécurité.
En résumé, les employeurs ont un rôle crucial dans la prévention des accidents du travail sur les chantiers navals. Ils doivent ainsi veiller à évaluer et identifier les risques liés aux travaux, mettre en place un plan de prévention adapté, former et informer leurs salariés, assurer leur surveillance médicale et, le cas échéant, mettre en place un CHSCT. La sécurité sur les chantiers navals est l’affaire de tous, et chaque acteur a un rôle à jouer pour garantir la protection de la santé et de la sécurité des salariés.